➡️ㄱ최신주식DB사이트** ]➧텔레 LEGO4989?{ ☑️-재테크디비판매금액+$ /사진 제공=잡코리아잡코리아가 인공지능(AI) 기술을 활용한 채용 서비스 고도화 작업을 본격적으로 진행하며 가시적인 성과를 내고 있다. 구인·구직 매칭 성공률을 높이기 위한 AI 솔루션이 정착 단계에 들어섰다는 평가다. 잡코리아는 정규직과 비정규직을 아우르는 종합 커리어 플랫폼으로서의 입지를 더욱 강화하겠다는 계획이다.최근 인적자원관리(HR) 시장에서는AI 기술 도입 사례가늘어나고 있다. 시장조사기관 KBV리서치에 따르면 전 세계 HR용 AI 시장 규모는 2023년 33억달러(약 4조7200억원)에서 2031년 159억달러(약 23조1200억원) 수준으로 성장할 것으로 전망된다. 연평균 성장률(CAGR)은 24.4%에 달할 것으로 예측되고 있다.국내 HR테크 시장도 빠르게 성장하는 추세다. 생성형 AI와 딥러닝 등 첨단 기술이 HR 솔루션에 적용되고 있는 데다 대기업을 비롯한 국내 주요 기업들 또한 AI 기반 HR테크 도입을 가속화하고 있다.일찍이 이 시장에 뛰어든 잡코리아는 선점 효과를 톡톡히 보고 있다. 잡코리아는 2023년 5월 기업·인재 매칭 서비스인 '원픽(One Pick)' 출시를 시작으로 △2023년 12월 알바 매칭 서비스 '알바몬 제트'와 소상공인 대상 인력 관리 서비스 '보스몬' △2024년 4월 생성형 AI 솔루션 '룹(LOOP ai)' △2024년 7월 외국인 인재 채용 서비스 '클릭(KLiK)' △2024년 8월 디지털 명함 앱 '눜(nooc)' 등을 차례로 선보였다.먼저 원픽은 AI로 분석한 구직자, 기업 데이터를 기반으로 합격 가능성이 높은 인재와 기업을 매칭해 주는 서비스다. 잡코리아에 따르면 지난달 기준 공고 누적 조회수 5400만건을 넘어섰으며, 누적 입사지원자 수는 200만회를 돌파했다.룹은 잡코리아가 29년간 쌓아온 업력과 2400만건 이상의 구직자 데이터를 학습한 AI다. 지난해 4분기 기준 AI 추천 서비스를 통한 공고 조회수는 3분기 대비 48%, 입사 지원수는 47% 각각 증가했다. 클릭의 경우 외국인 구직자 수는 출시 이후 500% 상승했으며, 총 누적 공고 수도 8만1000건을 뛰어넘었다. 눜 또한 출시 5개월 만에 명함 등록 건수 600% 증가, 앱 누적 다운로드 수 1800% 이상 증가하는 유의미한 성과를 이뤘다.지난해 2월 인수한 채용관리 솔루션(ATS) '나인하이어'도 잡코리아의 AI 기반 서비스 포트폴리오 확장에 기여했다. ATS는 각 기업의 입사자를 채용 절차에 맞게 손쉽게 관리해주는 솔루션이다. 수시채용이 증가하는 트렌